2月28日上午8点30，胶州经济技术开发区管委会、市人力资源和社会保障局在市行政服务大厅（西楼）人力资源市场共同举办“春风送岗·和谐就业”国家级胶州经济技术开发区专场招聘会。胶州经济技术开发区管委会常务副主任宋业敏查看招聘会现场情况。

　　2000余岗位供应聘者选择

　　“我干焊工好多年了，经验丰富，我看有好多公司有经验方面的要求，应该能找到一家不错的公司。”应聘者老李笑呵呵地说道。

　　开发区人力资源服务部主任赵洪波介绍，本次招聘会共有30家企业参会，涉及专业、岗位、工种200多个，提供岗位近2000个。据统计，截至目前，我们已通过举办招聘会的方式帮助万余人找到工作。

　　赵洪波同时表示，随着开发区的发展壮大，将会有越来越多企业落户开发区，他们将对接省内外高校、职校，提供多渠道的招工方式，让更多优秀人才在开发区安家落户。

　　装备制造企业撑起半边天

　　在招聘现场，招聘方也使出“浑身解数”吸引应聘者，有的分派公司职员在现场发放公司招聘单页，有的用笔记本电脑播放公司简介宣传片……

　　“这已经是我们第六次参加开发区组织的专场招聘会了。”青岛利旺精密科技有限公司的汪经理在回答应聘者各种问题之余，告诉记者，“我们用人缺口较大，计划这次招聘1500人左右，涉及的岗位、工种有30多个，主要是技术型。同时对接省外高校，为4月份量产打下良好的基础。”

　　据了解，本次参会企业多为装备制造企业，占招聘企业总数一半以上，这也和开发区的发展定位相契合。

　　经验丰富人才更受青睐

　　“我俩是应届毕业生。”应聘者小李告诉记者，这之前，她在同为应聘者的小张陪同下，在青岛海尔家具集成股份有限公司前咨询了很久，“就是广撒网，在比较合适的几家企业投份简历。但就目前情况来看，很多公司想找的是有丰富经验的人。”

　　招聘会现场，应聘者心态不一，求职方向也大不相同。有的单枪匹马，在比较中意的几家企业招聘台前踌躇，希望找到薪资待遇不错的公司；有的在家人朋友陪同下，详细咨询良久，手里有了厚厚的一摞“招工简章”，挨个比较哪个公司的发展前景好。还有的应聘者，技术过硬，意向明确，在专业对口、薪资待遇不错的企业招聘台，签订了意向合同。

　　从各参会企业的“招工简章”来看：绝大多数参会企业对应聘者的学历要求在专科以上。“除了学历外，我们更看重应聘者的相关工作经验。”青岛惠能软控有限公司相关负责人说。

　　截至记者发稿，共有千余名应聘者与招聘方签订意向合同。